Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 липня

10

14630

Поки у КЗпП не внесуть чітку зміну (на кшталт «неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень»), інспектори Держпраці, ревізори контролюючих органів при бажанні зможуть трактувати це як порушення (особливо – в бюджетних установах). Використання розділового сполучника «або» означає, що законодавець передбачив лише два взаємовиключні варіанти. Чинне трудове законодавство України не містить таких понять, як «змішаний», «комбінований» чи «одночасний» режим неповного робочого часу. До речі, сполучення «та/або» КЗпП використовує аж 30 разів!!!…Читати відповідь
7

1059

як же тоді ч. 5 ст. 11 ЗУ "Про відпустки": Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд...…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
15

12215

А якщо працівник поміняв паспорт, ці зміни подаємо як раніше в паперовому вигляді до 5 числа?…Читати відповідь
34

18074

Цікавий факт ви пишете що якщо критерій не помінявся то 10.08 можна подати тільки довідку та звіт, але Мінцифри на наш запит пояснило так: "Якщо Ви прочитаєте постанову 692 то там написано, що обов'язково оновити критерії та накази перезатверджувати. Новий наказ МЦ це 127, а наказ 182 втратив чинність. Ви отримували критичність по 182 наказу, який уже не чинний. То потрібно повністю по новій пере підтверджувати критичність, щоб не було втрати бронювання. Якщо постанова 862 з'явилася раніше 692, то може воно так і було.Тому чекаємо ваші звернення на підтвердження критичності". Хоча наші критерії зовсім не змінилися тому як нам бути в цій ситуації не зрозуміло…Читати відповідь
6

1453

Добрий день! а щоб виплатили середній заробіток, то це треба до суду подавати? Більше трьох тижнів не віддають наказ на звільнення і не вносять в ПФУ, хоча розрахунок за звільнення вже був…Читати відповідь
Усі публікації12103
Новина7552
Стаття1622
Консультація2524
Мінікурс241
Розваги20
АІ-Консультація144
Теми
Бронювання1241
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки524
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані125
Відрядження50
Військовий облік1555
Воєнний стан208
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство464
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення546
Звітність97
Інше715
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці200
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції87
Прийняття409
Ранковий кадровик671
Робочий час255
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка500
Трудовий кодекс54
Умови праці401

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland144
Аліна Громік150
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко21
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9993
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко45
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець140
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова156
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко554